招聘职位
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任职要求
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工作内容:1.公司人员招聘。2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的实施,配合其他业务部门工作。3.绩效管理及各部门工作计划落实。4.建立、维护人事档案,办理和更新劳立即申请